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2020温州银行春季校园招聘公告

2020-02-28 11:00:07  浙江银行招聘  来源:温州银行 

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温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属176家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3300余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

近年来,温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。温州银行秉承“以人为本、德才兼备,人尽其才、人事相宜”的选人用人理念,为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台,现诚邀全国优秀青年学子加盟

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍的应届毕业生,毕业时间原则上不早于2019年9月、不晚于2020年8月底,并取得毕业证、学位证;

(二)应聘者需为初次就业,未与其他单位建立劳动关系;

(三)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、实践经历或业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

三、招聘程序

(一)简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历,我行将对应聘者简历进行初选,并确定参加考试人员名单。

(二)统一面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试初定于2020年3月下旬以在线形式进行,具体时间另行通知。

(三)统一笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等;笔试初定于2020年3月下旬以在线形式进行,具体时间另行通知。

(四)体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标准进行,我行将综合考虑笔试、面试、体检情况,择优录用应聘者,为其提供岗前实习和培训机会,并签订相应劳动合同。

四、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2020年3月20日24时(北京时间)前登录温州银行2020春季校园招聘指定简历投递通道,注册、登陆后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

官方网站:http://www.wzbank.cn

简历投递入口:http://wzbank.zhaopin.com

(建议使用pc电脑进行浏览、投递)

联系电话:0577-88998620

微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)

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